Correctie: in een eerdere versie van dit verhaal werd de Caster Concepts Corporate Impact Award-groep ten onrechte geïdentificeerd als de Michigan Public Service Commission.MPSC, de staatsregulator van nutsbedrijven en telecommunicatie, woonde de ceremonie niet bij.De Michigan Public Works Board reikte de prijs samen met gouverneur Gretchen Whitmer uit.
Dit zijn de mantra's die Bill Dobbins kiest om te leven als president van het in Albion gevestigde productiebedrijf Caster Concepts.
Het bedrijf, opgericht door zijn vader Richard in het midden van de jaren 80, produceert zware industriële rollen en wielen voor uiteenlopende toepassingen.Wat begon met slechts drie werknemers op een werkplek van 6000 vierkante meter in het centrum van Palma, is uitgegroeid tot 120 werknemers en meerdere werkplaatsen, waaronder een faciliteit van 70.000 vierkante meter ten noordoosten van het centrum van Palma.
De aanzienlijke groei van het bedrijf betekende ook groei voor Albion, waarbij Dobbins zich concentreerde op investeringen in de gezondheid en het welzijn van zijn werknemers, onderwijs- en technologieprogramma's voor kinderen en gemeenschapsherstel om de lokale economie te stimuleren via de filantropische tak van het bedrijf, Caster Cares.
Als erkenning voor deze inspanningen hebben gouverneur Gretchen Whitmer en de Michigan Public Works Board onlangs Caster Concepts uitgeroepen tot winnaar van de Corporate Impact Award 2022.
"Voor een land dat erkent dat dit uniek is, denk ik dat het versterkt wat we doen", zei Dobbins.“Ik vind het belangrijk.Erkenning is niet het eindresultaat.Erkenning bevestigt dat we het juiste op het juiste moment op de juiste plaats doen.”
Het bedrijf was een van de 45 personen, bedrijven en non-profitorganisaties die formele erkenning kregen voor hun taakstraf tijdens de prijsuitreiking op 17 november in het Fox Theatre in Detroit.
"Michigan doet het goed omdat de mensen van Michigan er alles aan doen om hun gemeenschappen te dienen en anderen te inspireren", zei gouverneur Whitmer in een verklaring.Eén enkele bijdrage kan een enorme impact hebben.”
Zittend op het hoofdkantoor van het bedrijf op een bewolkte ochtend in december, gaf Dobbins toe dat Albion veel economische problemen had doorgemaakt.
"Het is niet anders dan veel steden in het middenwesten, waar geïndustrialiseerde steden rijkdom creëren door vroege productiebedrijven, en vervolgens (die bedrijven) naar het buitenland verhuizen, moderniseren, verhuizen of wat dan ook om verschillende redenen," zei Dobbin.S zei."Albion was niet klaar voor zijn einde ... privébezit in de gemeenschap was verdwenen, en daarom waren investeringen in de gemeenschap verdwenen."
De brede golf van gemeenschapsbereik die Caster Cares werd, begon in de zomer van 2004. De familie Dobbins zag de mogelijkheid in om de gemeenschap nieuw leven in te blazen en nam onofficieel de Victory Park Band Shell over, renoveerde de structuur en lanceerde de Swingin' at de Shell-vrije concertreeks.
"Gedurende 18 jaar was het gewoon 'Hé, we denken dat we dit kunnen doen'," zei Dobbins over de outreach-inspanningen van het bedrijf.“Waar zal het uiteindelijk toe leiden?Ik weet het niet, ik denk gewoon dat het tot goede resultaten zal leiden.”
In de afgelopen vijf jaar heeft het Caster Concepts-partnerschap zeven kleine bedrijven in Albion verplaatst en geopend, waaronder een bakkerij, Foundry Bakehouse and Deli en Superior Street Mercantile, een onafhankelijke marktplaats voor lokale leveranciers.
Het bedrijf heeft ook geïnvesteerd in nieuwe woningen, waaronder Peabody Apartments en Brick Street Lofts, om nieuwe bewoners aan te trekken en de waarde van onroerend goed te verhogen.
In 2019 lanceerde het bedrijf INNOVATE Albion, een non-profit organisatie voor technologieonderwijs, om een technologie- en engineeringpijplijn te creëren voor bedrijven in Michigan.Het bedrijf kocht en renoveerde een 100 jaar oude vrijmetselaarstempel van drie verdiepingen om het programma te huisvesten, met persoonlijke lessen die in de zomer van 2020 beginnen.
Caroline Herto, de dochter van Dobbins en CEO van INNOVATE, zei dat de non-profitorganisatie, die voornamelijk bestaat uit naschoolse programma's en zomerlessen, tot doel heeft K-12-studenten bloot te stellen aan een verscheidenheid aan hands-on, hightech-carrières.in Albion.
"Het einddoel is dat ik met een leerling op de kleuterschool uitga en dat ik een curriculum heb dat ze kunnen blijven leren en een ervaring waaraan ze kunnen blijven deelnemen totdat ze afstuderen van de middelbare school," zei Herto.die ook werkt als vertegenwoordiger van de gemeenschap.voor Caster-concepten.
De non-profitorganisatie blijft klassen toevoegen, is tot nu toe succesvol geweest in het ondersteunen van roboticateams op basis- en middelbare scholen en is van plan om in de nabije toekomst meer teams te ondersteunen, ook op het niveau van de middelbare school.
Via de Albion Community Foundation zal INNOVATE Albion dit najaar ook een gratis excursie aanbieden aan alle vierde klassers van Marshall Public Schools.
"Als we een kind zover kunnen krijgen om op excursie te gaan en ze geïnteresseerd te krijgen, en dan informatie over INNOVATIEF Albion of robotica naar huis kunnen sturen, hopen we dat ze terugkomen en zich bij ons voegen voor een buitenschools of zomerprogramma", zei Herthor.gezegd ."Ze kunnen dan lid worden van het team en vervolgens in contact blijven met professionals uit de industrie en ons team van mentoren om meer te weten te komen over banen en carrières en hoe het echt is."
Caster Concepts blijft zwaar investeren in de samenleving, maar zet zich ook in voor de bevordering van de gezondheid en het welzijn van haar werknemers.
Het gezelschap koopt hiervoor regelmatig kaartjes voor het Boma Theater en deelt deze uit aan medewerkers en hun gezinnen.Het deelt ook boekenvouchers van $ 50 uit aan de plaatselijke boekhandel Stirling Books & Brew en promoot gezondheid en welzijn door boodschappen te kopen bij lokale boeren en een gratis boerenmarkt voor werknemers te organiseren.
"Wat ik leuk vind aan wat Caster doet, is dat hij de hele gemeenschap bij elkaar brengt en ons echt op een heel unieke manier samenbrengt", zei Herto."Boek vouchers en filmvouchers die geweldig zijn voor gezinnen... waardoor ze de kans krijgen om samen te delen en plezier te hebben."
Het bedrijf geeft in 2022 ook voor meer dan $ 40.000 aan benzinekaarten weg aan werknemers om de stijgende brandstofkosten te helpen verlagen, en werknemers ondersteunen gemeenschappen door vrijwillig parken, lokale postkantoren en zelfs stadhuizen te herstellen.
"Als je meer krijgt, zijn de verwachtingen hoger voor jou", zei Dobbins.“Ik denk dat mijn vader verwachtte dat wij, het bedrijf waarin hij op 67-jarige leeftijd investeerde, een nalatenschap zouden creëren op basis van een geweldige werkplek, een veilige werkplek, een plek waar je je eigen dromen kunt vervullen (werknemers)… … Ik denk hij zal zich er allemaal goed bij voelen.”
Posttijd: 02-feb-2023